ÇALIŞAN ADAYI İÇİN KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ

SKT Yedek Parça Ve Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş. ( “SKT” ), çalışan adayları olarak şirketimiz web sitesi üzerinden tarafımıza iş başvurusu bulunmanız sırasında, adınız, soyadınız, e-posta adresiniz, cep telefonu numaranız, başvurmak istediğiniz pozisyon, tarafımıza iletmek istediğiniz mesajınızın içeriği ve isteğe bağlı olarak yüklediğiniz özgeçmiş bilgileriniz olmak üzere, kimlik, iletişim, mesleki deneyim kişisel verileriniz elektronik yöntemlerle, çalışan seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması amaçlarıyla Kanun’a ve Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak Kanun’un 5. Ve 6. maddesinde yer alan “sözleşmenin kurulması veya ifası” ve İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması, hukuki sebebine dayanarak otomatik olmayan yollarla işlenebilecek, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi amacı doğrultusunda bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması hukuki sebebine dayalı olarak yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına ve iş başvurunuz grup şirketler bakımından da değerlendirilebilmesi için onay vermeniz halinde grup şirketlerimize ( https://www.dinizholding.com adresinden görebileceğiniz) aktarılabilecektir. 

Ayrıca, özgeçmişinizde özel nitelikli kişisel verilerinizi paylaşmamızı önermekteyiz. Ancak,  tarafınızca iş başvuru formunuz ile ırk ve etnik köken, siyasi düşünce bilgileri, felsefi inanç, din, mezhep ve diğer inançlar, kılık ve kıyafet, dernek üyeliği, vakıf üyeliği, sendika üyeliği, sağlık bilgileri, cinsel hayat, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirlerine ilişkin özel nitelikli kişisel verilerinizi kendi rızanızla alenileştirme iradenize uygun olarak işlenebilecektir.

İş başvurunuzun olumsuz sonuçlanması halinde 1 yıl süre ile saklanacak. Saklama süresi sonunda imha edilecektir. 

Ek olarak, Kanunun 9. maddesi uyarınca, Şirketimiz tarafından uygun güvenceler kapsamında standart sözleşmelerin akdedilmesi suretiyle; e-posta ile iletilmesi veya bulut sistemlerine kaydedilmesi hallerinde kişisel veriler, yurt dışı menşeili bilgi teknolojileri hizmet sağlayıcılarının sunucularında saklanabilmekte ve yurt dışına aktarılabilmektedir. Ayrıca, yeterlilik kararının bulunmaması ve uygun güvencelerden herhangi birinin sağlanamaması durumunda, Kanunun 9/6 maddesi uyarınca arızi olmak kaydıyla kişisel veriler yurt dışına aktarılabilmektedir. 

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun “İlgili Kişinin Hakları” başlıklı 11. maddesi ve Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ kapsamındaki taleplerinizi, kimliğinizi tespit edici bilgiler ve kullanmak istediğiniz haklarınıza yönelik açıklamalar ile birlikte http://www.skt.com.tr/tr/ adresinde yer alan “Başvuru Formu” aracılığıyla yazılı olarak veya elektronik ortamda veya üyeliğinizin teyit edildiği elektronik posta adresiniz üzerinden adresine konu kısmına “Kişisel Veri Bilgi Talebi” ifadesi ile iletebilirsiniz. Detaylı bilgi http://www.skt.com.tr/tr/ adresindeki “Başvuru Formu”nda yer almaktadır.